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图片来源：传音控股招股书2018年1月，三星宣布加大对非洲的投入以获取更高的营收。同年5月，华为在非洲推出最新款智能手机，售价500元人民币，直指传音腹地，高性价比曾是传音控股最重要的核心竞争力。在价格高度敏感的非洲市场，传音控股提供了让对手望而却步的性价比。一款带指纹功能的手机，仅售折合人民币400元。这是其他手机品牌难以做到的，然而这一优势看起来即将被打破。

如今，西安获批建设国家中心城市，迎来发展机遇。而人口规模是衡量一个城市是否达到“国际化大都市”标准的重要依据，吸引更多的人口流入，说明这个城市拥有的资源多，经济的活力也就越高。“城市竞争归根到底都是人才的竞争。”陕西省社科院研究员石英认为。

是什么造成了芯片人才的缺口？对于该领域的薪资水平、晋升空间和教育环境的观察将有助于我们理解人才市场现状。首先，BOSS直聘整理的《2019年芯片人才数据洞察》显示，2019年芯片人才平均招聘薪资为10420元，十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为19550元，仅为同等工作年限的软件类人才薪资水平的一半。

责任编辑：陶然去年3月1日以来，西安以前所未有的力度和气度，前所未有的决心和诚意推出“户籍新政”并多次升级，力促人才引进。截至12月10日，西安市新增人口即将突破100万，西安市户籍人口总数接近1000万！为什么西安如此大力引进人才？按照省委常委、市委书记王永康批示的“三不一优”原则，即落户政策不设门槛、不收费、不设复杂审批手续，建立全国最优惠落户政策的思路，西安着手制定零门槛户籍政策，并于去年1月23日，领全国之先召开新闻发布会，宣布《关于进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》正式出台。

包道格说，由于不少美国养老基金投资了腾讯、阿里巴巴等中国大型互联网或科技企业，打击中国科技产业还可能对美国造成直接经济损失。“在这一领域的相互投资规模巨大……要切断两国之间在科技领域的合作十分复杂。”包道格认为，中美双方应尽快开始进行坦诚对话，建立互信和危机管控机制，以防止贸易摩擦向其他领域外溢。

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